岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、房地产开发三级资质所需材料:
1、写企业资质升级(取暂)信息卡,打印自动生成的房地产开发企业资质申报表;
2、企业营业执照正、副本复印件;
3、企业章程(需加盖当地工商行政管理部门备案章)
4、企业验资报告、审计报告(上一年度)复印件;
5、企业法定代表人、总经理和工程、财务、经营、统计负责人的任职文件、身份证;
6、专业技术人员的职称证书、身份证、劳动合同、社保证明材料(提供申报前近一个月的缴费凭证和与申报单位名称一致并加盖了社保部门公章的参保人员名册;企业总公司、集团公司为其下属子公司员工购买的社保均予以认可);
7、已开发经营项目的工程质量、业绩证明材料(项目立项批文、国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、建设工程竣工验收备案书等);
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