岗位职责:
1、具有很强的工作组织及管理能力,丰富的实践工程管理工作;
2、协调解决项目与工作过程中遇到的专业技术问题;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项;
4、贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,按时交付;
任职要求:
1、拥有相关专业资格证书;
2、丰富的实践工作经验和较强的组织、计划、协调能力;
3、综合素质高,遵纪守法,作风正派,廉洁自律,无违法犯罪记录;
4、21.2.1 企业资产
(1)净资产 1500 万元以上。
(2)厂房面积不少于 15000 平方米。
21.2.2 企业主要人员
(1)建筑工程专业注册建造师不少于 6 人。
(2)技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术
管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一
级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级
以上职称人员不少于 10 人,且专业齐全。
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15
人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资
料员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信
号工等中级工以上技术工人不少于 20 人。
21.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 5 类中的 2 类钢结构工程的施工,
工程质量合格。
(1)钢结构高度 50 米以上的建筑物;
(2)钢结构单跨 24 米以上的建筑物;
(3)网壳、网架结构短边边跨跨度 30 米以上;
(4)单体钢结构建筑面积 10000 平方米以上;
(5)单体钢结构工程钢结构重量 2000 吨以上。
21.2.4 技术装备
具有下列机械设备:
(1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型
切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1 台;
(2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或
50mm 以上摇臂钻床等)1 台;
(3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质
量检测设备齐全。
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